注重员工压力管理的措施有( )。
- A.合理控制压力源
- B.帮助员工认识工作职责
- C.认识员工职业压力来源
- D.注重工作压力疏导
- E.促进组织内部沟通
正确答案及解析
正确答案
A、C、D、E
解析
压力(又称应激)，是一种心理上被压迫的感受，是促使一个人的精神、思想及身体状况处于紧张状态的条件。注重员工压力管理的措施有：①认识员工职业压力来源；②合理控制压力源；③促进组织内部沟通，即通过正式和非正式沟通，增强管理者与员工间的信任与理解；④注重工作压力疏导。
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