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建筑工程职业资格公务员财会类医卫类外语类计算机类学历类

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一家天津注册的技术先进型服务企业，2019年支付合理的工资、薪金总额300万元（其中，残疾职工工资50万元），实际发生职工教育经费50万元。2019年6月，购入计算机10台，单价4500元，折旧期3年，当月投入使用。另外，企业当年购置节能节水专用设备800万元，购置完毕即投入使用。

1.该企业2019年度允许税前扣除的工资、薪金数额是多少？

2.该企业2019年度允许税前扣除的计算机折旧费是多少？

3.该企业2019年度允许税前扣除的职工教育经费是多少？

4.根据《中华人民共和国企业所得税法》和有关文件规定，企业购置并实际使用节能节水专用设备，可以按设备投资额的一定比例抵免企业当年的应纳所得税额，则该企业至多可以抵免2019年的应纳所得税额是多少？

5.根据《中华人民共和国企业所得税法》和有关文件规定，试述税务机关在对企业发生的工资、薪金进行合理性确认时，应该掌握的原则有哪些？

正确答案及解析

正确答案

解析

根据税法规定，企业安置《中华人民共和国残疾人保障法》规定的残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。因此，本题准予税前扣除的工资、薪金＝（300－50）＋50×（1＋100%）＝350（万元）。

根据税法规定，自2014年1月1日起，对所有行业企业持有的单位价值不超过5000元的固定资产，允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除，不再分年度计算折旧。该企业2019年6月，购入计算机10台，单价4500元，当月投入使用。由于单价4500元，小于5000元，因此可以一次性计入当期成本费用。税前准予扣除的电脑折旧费＝4500×10＝45000（元），即4.5万元。

自2018年1月1日起，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。本题中税前准予扣除的职工教育经费＝300×8%＝24（万元）。

企业购置并实际使用税法规定的环境保护、节能节水、安全生产等专用设备的，该专用设备投资额的10%可以从企业当年的应纳税额中抵免；当年不足抵免的，可以在以后5个纳税年度结转抵免。因此，该企业购置并实际使用节能节水专用设备投资额的10%，即800×10%＝80（万元），可以在本年的应纳税额中抵免。

税务机关在对工资、薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：①企业制定了较为规范的员工工资、薪金制度；②企业所制定的工资、薪金制度符合行业及地区水平：③企业在一定时期所发放的工资、薪金是相对固定的，工资、薪金的调整是有序进行的；④企业对实际发放的工资、薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；⑤有关工资、薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。