人力资源战略的重要性主要体现在( )。
正确答案及解析
正确答案
A、C、D、E
解析
战略性人力资源管理是指为了使组织能够达到目标，对人力资源各种部署和活动进行计划的模式。它是企业战略不可或缺的有机组成部分，包括了企业通过人力达到组织目标的各个方面。由于人力资本是获取竞争优势的主要资源，战略也需要人来执行，所以最高管理层在开发战略时必须认真考虑人的因素。
人力资源战略的重要性主要体现在( )。
战略性人力资源管理是指为了使组织能够达到目标，对人力资源各种部署和活动进行计划的模式。它是企业战略不可或缺的有机组成部分，包括了企业通过人力达到组织目标的各个方面。由于人力资本是获取竞争优势的主要资源，战略也需要人来执行，所以最高管理层在开发战略时必须认真考虑人的因素。