关于人力资源管理的绩效，下列陈述正确的是( )。
- A.直线经理们常常对人力资源管理的绩效表示怀疑
- B.人力资源的绩效影响很容易量化评估
- C.目前很少企业制定了正规的测评程序来测量人力资源管理工作绩效
- D.目前有很多实证材料证明人力资源的价值
正确答案及解析
正确答案
C
解析
A项，人力资源管理效果量化评估的困难导致许多高层管理人员对人力资源管理的作用表示怀疑，他们的普遍问题是：人力是组织最重要的资产，但不能够理解的是这种重要性是怎样实现的；B项，只有不到10％的企业制定了正规的测评程序来测量人力资源管理工作的绩效。空其原因，因为人力资源是一种无形资产，对其管理所产生的绩效影响难以测量与评估；D项，尽管人们对人力资源管理在新经济生活中扮演重要角色的思想已达成共识，但在企业的具体实践活动中，很少有实证材料证明人力资源管理的工作价值。
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