题目详情

甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并签订了非全日制用工劳动合同。不久,李某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同;而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。

  • A.李某不得与甲公司以外的用人单位订立劳动合同
  • B.李某与甲公司订立的非全日制劳动合同不得约定试用期
  • C.需经甲公司同意,李某才能与乙公司订立劳动合同
  • D.甲公司与李某不可以订立口头协议

正确答案及解析

正确答案
B
解析
暂无解析

你可能感兴趣的试题

判断题

第五次全国金融工作会议强调金融供给侧结构性改革,要求金融发展需回归本源,服务实体经济。

查看答案
判断题

现代租赁机构不仅成为金融机构的一个重要分支,而且与银行、保险、证券一同构成现代金融业的四大支柱。

查看答案
判断题

防范化解金融风险特别是防止发生系统性金融风险,是金融工作的保障。

查看答案
判断题

咨询业务不属于金融服务类中间业务

查看答案
多选题

( )属于防范化解重大金融风险攻坚战取得进展。

  • A.有效降低宏观杠杆率
  • B.取缔影子银行业务
  • C.精准处置重点领域风险
  • D.积极防范金融市场异常波动和外部冲击风险
  • E.补齐监管制度短板
查看答案

相关题库更多 +