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常用的人力资源需求定量分析方法有( )。

正确答案及解析

正确答案
A、C、D
解析

定量预测法又被称为统计学方法,是指通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍的大小。常用的定量分析方法有:①时间序列分析法;②比率分析法;③回归分析法。

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