培训与开发结束时评估的主要内容有( )。
培训与开发结束时的评估主要是对受训人员在培训与开发期间的各种表现做出评估，并比较培训与开发前后的变化，以确定培训与开发有无成效，主要评估内容包括：①知识有无增加或增加多少；②技能有无获得或获得多少；③工作效果有无提高或提高多少；④工作态度有无变化等。
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