关于组织承诺的说法，正确的是( )。
- A.组织承诺是组织对员工的一种许诺
- B.组织承诺是员工对组织的一种态度
- C.员工的组织承诺越高，离职率越低
- D.情感承诺与上级对员工的绩效评价呈正相关
- E.继续承诺与上级对员工的绩效评价呈负相关
正确答案及解析
正确答案
B、C、D、E
解析
组织承诺是指员工认同组织并愿意继续积极地参与其中的程度。它是个体对组织的一种态度或肯定性的内心倾向。组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一。员工承诺越高，离职率越低。不同承诺类型的效果包括：①情感承诺与上级的评价、晋升机会呈显著正相关；②继续承诺与上级的评价、晋升机会呈显著负相关。
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