承诺高的员工的行为往往会表现出一定的特点，主要有( )等。
- A.信赖并且乐于接受组织的目标与价值观
- B.愿意承担更多的责任，但薪酬要求也相对较高
- C.对组织的各项工作乐于投入尽可能多的精力
- D.拥有较强的自信心，能出色完成工作任务
- E.对能够成为该组织的成员充满了自豪感
正确答案及解析
正确答案
A、C、E
解析
组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一。承诺高的员工的行为表现的特点有：①信赖并且乐于接受组织的目标与价值观；②对组织的各项工作乐于投入尽可能多的精力；③对能够成为该组织的成员充满了自豪感。
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