简述员工在大企业工作其工资随经验的增加而增长速度更快的原因
正确答案及解析
正确答案
解析
（1）大企业为员工提供了更多的特殊培训机会，在成本已经付出的情况下，他们会更愿意去培训员工，并鼓励员工与企业建立长期的雇佣关系。
（2）大企业能为员工提供多层次晋升的机会，因此员工和企业之间保持长期雇佣关系的做法在大企业比在小企业中更有吸引力。
（3）大企业的生产过程一般相互依赖性较高，在这种环境下员工通常会受到较大的约束从而导致企业对员工吸引力降低，企业就需要提供一种补偿，而大企业支付的这种高工资相当于是补偿性的工资差别。
（4）因为较大企业中生产过程相互依赖性更强，当岗位出现空缺就会产生较高的成本，所以，企业会努力降低辞职率和确保职业空缺能够快速填补，这就使大企业更有理由支付较高的工资
包含此试题的试卷
你可能感兴趣的试题
( )融资租赁公司以为中小企业服务为主，受监管约束少、灵活性高、创新能力强。
-
- A.银行系
- B.保险系
- C.厂商系
- D.独立第三方
- 查看答案
下列关于基差风险说法正确的有( )。
-
- A.标的资产价格与保值资产价格的相关性越好，基差风险就越小
- B.基差变动带来的风险称为基差风险
- C.金融期货在进行实物交割的情况下，尽量选择与套期保值交割日相一致的交割月份，从而使基差风险最小
- D.标的资产价格与保值资产价格的相关性越差，基差风险就越大
- E.为了降低基差风险，需要选择合适的期货合约
- 查看答案
中国银监会已经对金融租赁公司建立起以( )监管为核心、适应( )行业特点的监管体系。
-
- A.资本；金融租赁
- B.安全性；融资租赁
- C.资本；融资租赁
- D.安全性；金融租赁
- 查看答案
关于费雪方程式，下列说法不正确的是( )。
-
- A.公式中的V代表了单位时间内货币的平均周转次数
- B.方程表明名义收入等于货币存量和流通速度的乘积
- C.方程表明物价水平的变动与货币流通速度的变动呈反比
- D.方程表明物价水平的变动与商品交易量的变动呈反比
- 查看答案
作为调节对象和监测货币政策效果的金融指标是( )。
-
- A.货币最终目标
- B.货币政策工具
- C.货币政策中介目标
- D.货币政策
- 查看答案