以下关于薪酬说法错误的是( )
- A.福利和服务不是以员工向组织提供的工作时间为计算单位的
- B.福利通常可以划分为非货币性福利和货币性福利
- C.长期可变薪酬或长期奖金目的在于鼓励员工努力实现跨年度或多年度的绩效目标
- D.组织通过薪酬能达到合理避税的目的
正确答案及解析
正确答案
D
解析
由于减少了以现金形式支付给员工的薪酬,组织通过福利能达到合理避税的目的。
以下关于薪酬说法错误的是( )
由于减少了以现金形式支付给员工的薪酬,组织通过福利能达到合理避税的目的。