下列关于外部招募的描述错误的是（ ）。
- A.外部招募比较适用于对候选人的要求特别高的特定高层职位
- B.扩大了候选人的选择范围，因而更有助于组织招募到最为合适的潜在任职者
- C.可以为组织带来新方法或新的经营理念
- D.外部招募的人员进入组织后，可以快速适应组织工作和文化
正确答案及解析
正确答案
D
解析
本题考查招募的内部和外部来源。从外部招募员工不仅直接招募成本会较高，而且当他们进入组织之后，还需要较长的时间来熟悉和适应组织中的各种情况。所以D选项错误。
你可能感兴趣的试题
作为调节对象和监测货币政策效果的金融指标是( )。
-
- A.货币最终目标
- B.货币政策工具
- C.货币政策中介目标
- D.货币政策
- 查看答案
在应对金融衍生产品的投资风险的方法中，将前台后台、职员的合理分工和分离，清楚划分和界定不同层次人员的权力责任，达到相互制约和牵制的效果属于( )。
-
- A.加强制度建设
- B.进行限额管理
- C.风险敞口的对冲
- D.套期保值
- 查看答案
中国银监会已经对金融租赁公司建立起以( )监管为核心、适应( )行业特点的监管体系。
-
- A.资本；金融租赁
- B.安全性；融资租赁
- C.资本；融资租赁
- D.安全性；金融租赁
- 查看答案
在直接金融市场上，中介机构所扮演的角色是( )。
-
- A.参与交易
- B.资金供给者
- C.资金需求者
- D.信息中介
- E.服务中介
- 查看答案
某企业进行一种零件的加工，工序间采用顺序移动方式搬运零件。该种零件投产批量为6件，有4道加工工序；按照加工顺序，单件每道工序作业时间依次为20分钟、10分钟、20分钟、15分钟。假设零件移动用时为零，则将一个批次的该种零件全部生产出来所需要的时间为（ ）分钟。
-
- A.120
- B.350
- C.390
- D.400
- 查看答案