关于人力资源供给预测的说法，错误的是（ ）。
- A.是组织对未来能够获得人力资源数量、质量和结构进行的估计
- B.它不需要了解外部劳动力市场的供给情况
- C.它常常需要用到人力资源技能库中的信息
- D.它可能会用到马尔可夫分析法
正确答案及解析
正确答案
B
解析
本题考查人力资源供给预测。组织必须同时考虑组织外部的人力资源供给状况和组织内部的人力资源供给状况；所以B选项错误。答案选择B。
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