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乙企业下设一所职工食堂,每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额,从而确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额。2×19年9月,企业在岗职工共计200人,其中管理部门30人,生产车间生产人员170人,企业的历史经验数据表明,每个职工每月需补贴食堂150元。乙企业应编制的会计分录为()。

  • A.借:生产成本25500 管理费用4500 贷:应付职工薪酬——职工福利费30000
  • B.借:生产成本25500 管理费用4500 贷:银行存款30000
  • C.借:生产成本30000 贷:应付职工薪酬——职工福利费30000
  • D.借:生产成本25500 管理费用4500 贷:其他应付款30000

正确答案及解析

正确答案
A
解析

伙食补贴属于短期薪酬中的福利费,应通过“应付职工薪酬”科目核算。计提时应按受益原则计入成本或费用,即管理部门的伙食补贴计入管理费用(150*30=4500元),生产车间生产人员的伙食补贴计入生产成本(150*170=25500元)。

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