以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有（ ）。
劳务作业人员工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。
劳动关系确立后，劳动者可以将应由自己完成的工作交由第三方代办。
编制劳动定额常用的方法有（ ）。
基本工作时间的长短与工作量的大小成反比。
关于比较类推法，以下说法正确的是（ ）。
发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下，可以先进场施工，在10内将合同订立备案即可。