不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是（ ）。
- A.由建设单位或总承包单位先行支付
- B.责令用人单位按期支付工资和赔偿金
- C.通过法律途径解决
- D.建立公司制农民工工资的约束和保障机制
正确答案及解析
正确答案
D
解析
解决劳务人员工资纠纷的主要途径是：由建设单位或总承包单位先行支付；责令用人单位按期支付工资和赔偿金；通过法律途径解决。
不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是（ ）。
解决劳务人员工资纠纷的主要途径是：由建设单位或总承包单位先行支付；责令用人单位按期支付工资和赔偿金；通过法律途径解决。