“用人之长，避人之短”，按照不同的职位，选用适合的员工，各展所能，人尽其才。这是遵循了人力资源管理中的（ ）原理。
- A.投资增值
- B.激励强化
- C.个体差异
- D.动态适应
正确答案及解析
正确答案
C
解析
个体差异简单地说就是每个员工由于受到身体、环境、受教育程度、实践经历等因素的影响而在能力或者特点上各有不同。
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- A.对施工质量负责
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- D.建立健全施工质量检验制度
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- A.注册地
- B.事故发生地
- C.职工户籍地
- D.生产经营地
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