在绩效管理中,( )部分是管理活动的核心环节。
- A.绩效计划
- B.绩效跟进
- C.绩效考核
- D.绩效反馈
正确答案及解析
正确答案
C
解析
绩效考核是绩效管理的核心环节。它是指通过科学的方法和客观地标准,对员工的思想、品德、工作态度、工作能力、业务水平、工作成绩等进行评价的过程。
在绩效管理中,( )部分是管理活动的核心环节。
绩效考核是绩效管理的核心环节。它是指通过科学的方法和客观地标准,对员工的思想、品德、工作态度、工作能力、业务水平、工作成绩等进行评价的过程。