有下列情形之一，用人单位可以裁减人员（ ）。
- A.依照企业破产法规定进行重整的
- B.生产经营发生严重困难的
- C.企业转产、重大技术革新或经营方式调整
- D.企业产品滞销
- E.企业岗位合并
正确答案及解析
正确答案
A、B、C
解析
《劳动合同法》第41条规定：有下列情形之一，需要裁减20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：A.依照企业破产法规定进行重整的；B.生产经营发生严重困难的；C.企业转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
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