某公司职工王某在工作时因自身高血压引起脑溢血突发住院治疗4 个月，住院期间该公司按月向其支付病假工资。出院后王某回公司上班，因该疾病导致不能从事原工作。于是公司为其安排其他岗位，但是王某仍不能从事该工作。该公司拟单方面解除与王某之间尚未到期的劳动合同。王某拒绝，双方发生争议。已知，王某月工资2 500 元，实际工作年限11 年，在该公司工作2 年；该公司所在地月最低工资标准为1 500元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
该公司单方面解除劳动合同采用的下列方式中，符合法律规定的是（ ）。
- A.该公司可提前30 日书面通知王某解除劳动合同
- B.该公司无须通知王某即可解除劳动合同
- C.该公司可随时通知王某解除劳动合同但应向其额外支付工资
- D.该公司可额外支付王某1 个月工资后解除劳动合同
正确答案及解析
正确答案
A、D
解析
医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位需提前30 日以书面形式通知劳动者本人；或者额外支付劳动者1 个月工资后，方可解除劳动合同。
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