甲公司职工刘某在工作中因机器故障导致其腿部受伤，被送往医院治疗2 个月，治疗期间甲公司按月向其支付各项待遇。出院后，刘某回公司上班，因其腿部受伤导致丧失劳动能力，刘某已经不能从事原工作。甲公司拟单方解除与刘某之间尚未到期的劳动合同，刘某拒绝，双方由此发生争议。
已知：刘某月工资 4 000 元，实际工作年限 5 年，在甲公司工作 2 年，甲公司所在地月最低工资标准为 2 500 元。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题
下列关于刘某腿部受伤法律后果的表述中，正确的是（ ）。
- A.刘某可享受3个月的医疗期待遇
- B.刘某可享受的医疗期应按6个月内累计病休时间计算
- C.刘某的伤情应认定为工伤
- D.刘某可享受停工留薪待遇
正确答案及解析
正确答案
C、D
解析
刘某在工作期间因工负伤，应认定为工伤，并享受停工留薪待遇。
包含此试题的试卷
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