管理理论的发展经历了哪几个阶段？
正确答案及解析
正确答案
解析
管理理论发展史。 管理心理学是一种把心理学的知识应用于分析、说明、指导管理活动中个体和群体行为的工业心理学分支，是研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在的心理机制，并用科学的方法改进管理工作，不断提高工作效率与管理效能，最终实现组织目标与个人全面发展的一门科学。 管理理论的发展大体经过了以下几个阶段：(1)早期文明与工业化前后的管理。 (2)古典管理理论（包括泰勒的科学管理理论，法约尔的管理理论，韦伯的组织理论官僚模 型，厄威克和古力克的管理原理）。 (3)工业心理学的诞生。 (4)“人际关系一形为科学”理论。 (5)现代管理理论。 (6)马克思主义的管理理论。
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在社会规范学习与道德品质发展的研究中，班都拉（ABandura)等心理学家的研究重点是
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与悬浮-密实结构的沥青混合料相比，关于骨架-空隙结构的黏聚力和内摩擦角的说法，正确的是（ ）。
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- A.黏聚力大，内摩擦角大
- B.黏聚力大，内摩擦角小
- C.黏聚力小，内摩擦角大
- D.黏聚力小，内摩擦角小
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关于企业法人对其法定代表人行为承担民事责任的下列哪一表述是正确的
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- A.仅对其合法的经营行为承担民事责任
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- D.仅对其符合法人登记经营范围的经营行为承担民事责任
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沥青混合料结构组成中，骨架-空隙结构的特点是（ ）。
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- A.黏聚力较高，内摩擦角较小
- B.黏聚力较高，内摩擦角较大
- C.黏聚力较低，内摩擦角较大
- D.黏聚力较低，内摩擦角较小
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柔性路面主要代表是沥青类路面，其破坏主要取决于（ ）和极限垂直变形。
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- A.剪切变形
- B.抗剪强度
- C.弯拉强度
- D.弯拉应变
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