IT系统管理工作的H部门人员管理包括IT组织及职责设计、IT人员的教育与培训及第三方/外包的管理。其中IT组织设计原则涉及多方面内容,下面( )不属于这些组织设计原则应考虑的内容。
- A.IT部门应该设立清晰的愿景和目标
- B.根据IT部门的服务内容重新思考和划分部门职能
- C.扩充IT系统支持人员
- D.建立目标管理制度、项目管理制度
正确答案及解析
正确答案
解析
IT组织设计原则
①IT部门首先应该设立清晰的远景和目标,一个简洁清晰的远景是IT管理框架的原动力,其描述了IT部门在企业中的位置和贡献。
②根据IT部门的服务内容重新思考和划分部门职能,进行组织机构调整,清晰部门职责。做到重点业务突出,核心业务专人负责。
③建立目标管理制度、项目管理制度,使整个组织的目标能够落实和分解,建立有利于组织生产的项目管理体制。
④作为组织机构调整、目标管理制度和项目管理体系的配套工程,建立科学的现代人力资源管理体系,特别是薪酬和考核体系。
⑤通过薪酬和考核体系的建立,促进信息中心的绩效得以提高。
⑥IT组织的柔性化,能够较好地适应企业对IT服务的需求变更及技术发展。
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一台主机的IP地址为202.123.25.36,掩码为255.255.254.0。如果该主机需要在该网络进行直接广播,那么它应该使用的目的地址为( )
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- A.202.123.25.0
- B.202.123.25.255
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- D.202.123.24.255
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- A.电子邮件
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- C.U盘
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- A.201.117.15.254 和 201.117.17.01
- B.201.117.17.01 和 201.117.24.5
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- D.201.117.24.5 和 201.117.29.3
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在异步通信中,每个字符包含1位起始位、7位数据位、1位奇偶位和1位终止位,每秒钟传送200个字符,采用4相位调制,则码元速率为()。
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- A.50波特
- B.500波特
- C.550波特
- D.1000波特
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在 Windows 中,运行( )命令得到下图所示结果。以下关于该结果的叙述中,错误的是( )。
Pinging 59.74.111.8 with 32 bytes of data:
Reply from 59.74.111.8: bytes=32 time=3ms TTL=60
Reply from 59.74.111.8: bytes=32 time=5ms TTL=60
Reply from 59.74.111.8: bytes=32 time=3ms TTL=60
Reply from 59.74.111.8: bytes=32 time=5ms TTL=60
Ping statistics for 59.74.111.8:
Packets: Sent = 4, Received = 4, Lost = 0 (0% loss),
Approximate round trip times in milli-seconds:
Minimum = 3ms, Maximum = 5ms, Average = 4ms
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- A.该命令使得本地主机向目标主机发送了 4 个数据包
- B.本地主机成功收到了目标主机返回的 4 个数据包
- C.本地主机与目标主机连接正常
- D.该命令用于查看目标主机的 IP 地址
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