【文件八】
类别：电话录音
来电人：张辉副总裁(分管生产与物流)
接收人：李明翔人力资源部总监
日期：7月8日
明翔：
你好!明年初，公司投资1500万元的配电设备生产线即将在东莞分厂安装并试运行，提供生产线的德国QDK公司也会提前安排4名技术人员参与生产线的安装与运行。我想通过人力资源部安排一次关于新生产线岗位设置与人员安排的专题讨论会。请你先提出一个大致的想法，并在这几天与我沟通一下这个问题。
关于文件八的回复表
回复方式：(请在相应选项前的“口”里画“√”)
口信件／便函
口电子邮件
口电话
口面谈
口不予处理
口其他处理方式，请注明
回复内容：(请作出准确、详细的回答)
正确答案及解析
正确答案
解析
来文日期：7月8日
☆关键词确定为“会议会务组织、岗位设置与人员安排”。
参考答案
回复方式：电话
回复内容：
张副总工：
1．确定参加讨论会的人员名单、讨论会主题、内容、解决方法。
2．指示下级安排这次会议的时间、地点、议程等。
3．根据德国公司的建议，设置新岗位的数量，制订新生产线的岗位说明书。
4．确定人员招募的方式：如广告法、熟人推荐、网上招聘等。
5．对新员工进行培训。
6．落实经费。
包含此试题的试卷
你可能感兴趣的试题
（ ）的分权，有利于调动下属部门的积极性和主动性，节约人力、物力等资源，提高决策效率与工作效率。
-
- A.科学合理
- B.正确合理
- C.科学正确
- D.合理合法
- 查看答案
常见的其他福利项目包括()、住房补助福利等。
-
- A.员工职业生涯福利
- B.员工个人发展福利
- C.员工职业创新福利
- D.员工个人特长福利
- 查看答案
以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要过程，包括()。
-
- A.战略体系
- B.战略分析
- C.战略选择
- D.战略执行
- E.战略控制
- 查看答案
某企业职业经理创新能力A级，其胜任特征不包括()。
-
- A.工作中不断提出新的方法措施
- B.善于学习
- C.善于总结经验
- D.注意规避风险
- 查看答案
期权的赠予时机一般选择在（）时
-
- A.受聘
- B.离职
- C.升职
- D.降职
- E.每年一次的业绩评定
- 查看答案