（ ）不属于项目人力资源管理的范畴。
- A.人员获取和能力匹配
- B.建立项目组织计划
- C.企业人员入职培训
- D.有效利用冲突和竞争
正确答案及解析
正确答案
解析
本题考查知识点为项目人力资源管理这一过程的理解。
项目的人力资源管理的目的是根据项目需要规划并组建项目团队，对团队进行有效的指导和管理，以保证他们可以完成项目任务，实现项目目标。项目人力资源管理包括组织、管理与领导项目团队所需的4个过程：
规划人力资源管理—识别和记录项目角色、职责、所需技能、报告关系，并编制人员配备管理计划。
组建项目团队—确认人力资源的可用情况，并为开展项目活动而组建团队。
建设项目团队—提高工作能力，促进团队成员互动，改善团队整体氛围，以提高项目绩效。
管理项目团队—跟踪团队成员工作表现，提供反馈，解决问题并管理团队变更，以优化项目绩效。
C选项企业人员入职培训一般是组织上的活动，会由组织相关职能部门进行活动开展。
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