某项目团队每周组织羽毛球活动，根据马斯洛需求层次理论，该活动满足了项目成员（ ）的需求。
- A.生理
- B.受尊重
- C.社会交往
- D.自我实现
正确答案及解析
正确答案
C
解析
本题考查的是马斯洛需求层次理论基础知识，出自《信息系统项目管理师教程（第3版）》第9章项目人力资源管理，全书第351页。
参考《信息系统项目管理师教程》第三版P350，激励理论-马斯洛需求层次理论：马斯洛需要层次理论是把需求分成生理需求（Physiologicalneeds）、安全需求（Safetyneeds）、爱和归属感（Loveandbelonging）、尊重（Esteem）和自我实现（Self-actualization）五类。
1、生理需求：衣食住行等需求都是生理需要，是推动人们行动最首要的动力。
2、安全需求：包括对人身安全、生活稳定、不致失业以及免遭痛苦、威胁或疾病等的需求
3、社会交往的需求：包括对友谊、爱情以及隶属关系的需求。当生理需求和安全需求得到满足后，社交需求就会突出出来，进而产生激励作用。这些需求如果得不到满足，就会影响员工的精神，导致高缺勤率、低生产率、对工作不满及情绪低落。常见的激励措施：定期员工活动、聚会、比赛、俱乐部等。题目中组织羽毛球活动满足这一层次的。
4、受尊重的需求：自尊心和荣誉感。荣誉来自别人，自尊来自自己。
5、自我实现：指实现个人理想、抱负，发挥个人的能力到最大程度，是最高层次的需要。
