在沟通管理中，一般（ ）是最有效的沟通并解决干系人之间问题的方法。
- A.面对面会议
- B.问题日志
- C.问题清单
- D.绩效管理
正确答案及解析
正确答案
A
解析
本考题考查的知识点为沟通方法基础知识。
一般情况下，面对面沟通，是最直接和清晰的沟通方式，可以有效的解决问题。
问题日志用于记录和监督问题的解决，会随着项目推移而更新。它可用来促进沟通，确保对问题的共同理解。但是不是最直接和清晰的沟通方式。
问题清单指项目中所面临的问题或需要解决的问题列表。
绩效管理是项目组织和人力资源管理的重心。在项目中，绩效管理是对项目团队的绩效进行计划、监督、控制、考核评价的过程。
