关于建立绩效指标库,正确的说法有( )。
- A.所有指标的承担者都要落实到个人
- B.指标库可以在企业组织层级建立
- C.指标的数据信息主要由被考评者提供
- D.考评周期通常随管理层级的降低而缩短
- E.每个指标都应包含编号、名称、定义、考评周期等信息
正确答案及解析
正确答案
B、D、E
解析
选项A,绩效指标库中指标的承担者可能不是一个部门或人,可能是几个人或者相关的部门。选项C,指标的数据一般不能是被考评者自己提供的,需要信息的提供者。
包含此试题的试卷
你可能感兴趣的试题
(2018年5月) 员工培训模型不包括()
-
- A.制度层
- B.资源层
- C.文化层
- D.运营层
- 查看答案
(2018年5月)职工发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病,所在用人单位应向()提出工伤认定申请
-
- A.工会组织
- B.统筹地区所在医疗机构
- C.上级单位
- D.统筹筹地区社会保险行政部门
- 查看答案
(2018年5月)()既是一种比较严厉的惩罚措施,也可避免降职可能出现的其他问题。
-
- A.谈话
- B.警告
- C.暂时停职
- D.惩戒性调动
- 查看答案
(2018年5月) ()往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。
-
- A.笔试
- B.面试
- C.背景调查
- D.筛选申请表
- 查看答案
(2018年5月) “江山易改,本性难移”,这是指个性的()
-
- A.独特性
- B.一致性
- C.稳定性
- D.特征性
- 查看答案