下列做法中，符合职业生涯管理原则的有（ ）。
- A.以上级评价为准
- B.管理者优先
- C.不断进行发展创新
- D.组织与员工共同发展
- E.考虑员工职业发展周期性
正确答案及解析
正确答案
C、D、E
解析
组织职业生涯管理的原则包括：利益整合原则、机会均等原则、协作进行原则、时间梯度原则、发展创新原则和全面评价原则。选项A，全面评价原则要求由组织、员工个人、上级管理者、家庭成员以及社会有关方面对职业生涯进行全面的评价，并非以上级评价为准。选项B，机会均等原则要求企业在提供有关职业发展的各种信息、提供教育培训机会、提供任职机会时秉承公开、公正原则，保持较高的透明度。
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