采取投资策略的企业,其人力资源管理策略表现为()
- A.职位晋升阶梯广泛,灵活多样
- B.培训内容为应用有限的知识和技能
- C.员工招聘来源以外部劳动力市场为主
- D.与同行业的其他公司相比,薪酬水平很高
- E.绩效考评注重长期目标,以小组为主主,重视行为和成果
正确答案及解析
正确答案
A、D、E
解析
暂无解析
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