以下基本工资支付方式的计算公式,正确的有( )。
- A.货币工资=工资标准×实际工作时间
- B.货币工资=小时工资率×实际工作时间
- C.货币工资=小时工资率×标准工作日小时数
- D.货币工资=日工资率×标准工作周日数
- E.货币工资=计件工资率(计件单价)×合格产品数量
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D、E
解析
计时工资与计件工资是应用最普遍的基本工资支付方式。(1)计时工资的计算公式是:货币工资=工资标准×实际工作时间。根据计算的时间单位的不同,计时工资的具体形式有:①小时工资制:货币工资=小时工资率×实际工作时间;②日工资制:货币工资=小时工资率×标准工作日小时数;③周工资制:货币工资=日工资率×标准工作周日数;(2)计件工资其计算公式是:货币工资=计件工资率(计件单价)×合格产品数量。。
包含此试题的试卷
你可能感兴趣的试题
(2018年5月) 员工培训模型不包括()
-
- A.制度层
- B.资源层
- C.文化层
- D.运营层
- 查看答案
(2018年5月) “江山易改,本性难移”,这是指个性的()
-
- A.独特性
- B.一致性
- C.稳定性
- D.特征性
- 查看答案
(2018年5月)职工发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病,所在用人单位应向()提出工伤认定申请
-
- A.工会组织
- B.统筹地区所在医疗机构
- C.上级单位
- D.统筹筹地区社会保险行政部门
- 查看答案
(2018年5月)()既是一种比较严厉的惩罚措施,也可避免降职可能出现的其他问题。
-
- A.谈话
- B.警告
- C.暂时停职
- D.惩戒性调动
- 查看答案
(2018年5月) ()往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。
-
- A.笔试
- B.面试
- C.背景调查
- D.筛选申请表
- 查看答案