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金舟公司是一家非常注重培训的企业,该企业将为60名员工实施一项为期10天的培训,其费用如下:培训使用的教材每人60元,培训后的自学材料每人25元,培训教室和视听设备租赁费7000元,每天每人餐费10元,培训管理人员工资及福利6000元,受训员工的工资每人每天60元,企业内培训教师的受训费用2200元,培训教师的课时补贴2000元,培训管理费用系数为1.2。经过培训后,企业新增收益为200万元,其中由培训产生的收益为100万元,由技术改选产生的收益为60万元,其他收益为40万元。

请计算:

(1)总的培训成本和单个受训者的成本。

(2)本培训项目的成本收益比率。

正确答案及解析

正确答案
解析

(1)根据题意可知:

①培训使用的教材成本为:60×60+25×60=5100(元);

②培训教室和视听设备租赁费为:7000元;

③员工餐费为:60×10×10=6000(元);

④培训管理人员费为:6000元;

⑤受训员工的工资为:60×60×10=36000(元);

⑥培训教师的费用为:2200+2000=4200(元)。

四级人力资源管理师,模拟考试,2021年四级人力资源管理师考试《专业技能》模拟试卷

式中,Jz代表总成本;Y代表管理费用系数;Ji代表各项成本。

单个受训者的成本为:77160/60=1286(元)。

(2)本次培训项目的成本收益比为:(2000000-77160)/77160≈24.9。

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