2008年甲公司培训中心某一培训项目费用预算情况如下：
1.发生在教师身上的费用175000元；
2.教材及辅导材料的印制、购置费8000元；
3.教室、电教、教具、实训仪器、设备、材料、水电费用等12000元；
4.外出参观、浏览的车费、门票、外联费用等36000元；
5.学员食宿、文体、医疗等费用28000元；
6.其他培训费用6000元；
7.计划招收学员50人，管理费用系数15%。
请计算：
(1)该项目预计发生的管理费用是多少
(2)该项目预计发生的总费用是多少
(3)单个学员培训收费标准是多少
正确答案及解析
正确答案
解析
(1)该项目预计发生的管理费用为12000元。 (2)该项目预计发生的总费用为：
(3)计划招收学员X=50(人)，则：
你可能感兴趣的试题
（ ）的分权，有利于调动下属部门的积极性和主动性，节约人力、物力等资源，提高决策效率与工作效率。
-
- A.科学合理
- B.正确合理
- C.科学正确
- D.合理合法
- 查看答案
常见的其他福利项目包括()、住房补助福利等。
-
- A.员工职业生涯福利
- B.员工个人发展福利
- C.员工职业创新福利
- D.员工个人特长福利
- 查看答案
以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要过程，包括()。
-
- A.战略体系
- B.战略分析
- C.战略选择
- D.战略执行
- E.战略控制
- 查看答案
某企业职业经理创新能力A级，其胜任特征不包括()。
-
- A.工作中不断提出新的方法措施
- B.善于学习
- C.善于总结经验
- D.注意规避风险
- 查看答案
期权的赠予时机一般选择在（）时
-
- A.受聘
- B.离职
- C.升职
- D.降职
- E.每年一次的业绩评定
- 查看答案