绩效文档分类方法有哪些？
正确答案及解析
正确答案
解析
(1)按字母顺序。这是最常见的文档分类方法。
(2)按数字顺序。每一个文件分配一个号码，而文件则按数字从低到高顺序排列，每一个员工一个号码，因此，要在卡片上保留所有的号码索引(可用计算机数据库存)。
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