内部招聘的局限。
正确答案及解析
正确答案
解析
(1)因处理不公、方法不当或员工个人原因，可能会在组织中造成一些矛盾，产生不利的影响。
(2)容易造成 “近亲繁殖”。
(3)内部招聘，尤其是从企业内部提拔管理人员，有可能出现 “照顾性提拔”的倾向，将不符合条件人员提拔到他所不能胜任的岗位上工作。
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