经济性福利指什么？
正确答案及解析
正确答案
解析
(1)住房性福利。以成本价向员工出售住房，房租补贴等。
(2)交通性福利。为员工免费购买电、汽车月票或地铁月票，用班车接送员工上下班。
(3)饮食性福利。免费供应午餐、慰问性的水果等。
(4)教育培训性福利。员工的脱产进修、短期培训等。
(5)医疗保健性福利。免费为员工进行例行体检，或者打预防针等。
(6)有薪节假。节日、假日以及事假、探亲假、带薪休假等。
(7)文化旅游性福利。为员工过生日而举办的活动、集体旅游、体育设施的购置。
(8)金融性福利。为员工购买住房提供的低息贷款。
(9)其他生活性福利。直接提供的工作服。
(10)企业补充保险与商业保险。
①补充保险包括补充养老保险、补充医疗保险等。
②商业保险包括：
a．安全与健康保险。人寿保险、意外死亡与肢体残伤保险、医疗保险、病假职业病疗养、特殊工作津贴等。
b．养老保险金计划。
c．家庭财产保险等。
你可能感兴趣的试题
（ ）的分权，有利于调动下属部门的积极性和主动性，节约人力、物力等资源，提高决策效率与工作效率。
-
- A.科学合理
- B.正确合理
- C.科学正确
- D.合理合法
- 查看答案
常见的其他福利项目包括()、住房补助福利等。
-
- A.员工职业生涯福利
- B.员工个人发展福利
- C.员工职业创新福利
- D.员工个人特长福利
- 查看答案
以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要过程，包括()。
-
- A.战略体系
- B.战略分析
- C.战略选择
- D.战略执行
- E.战略控制
- 查看答案
某企业职业经理创新能力A级，其胜任特征不包括()。
-
- A.工作中不断提出新的方法措施
- B.善于学习
- C.善于总结经验
- D.注意规避风险
- 查看答案
期权的赠予时机一般选择在（）时
-
- A.受聘
- B.离职
- C.升职
- D.降职
- E.每年一次的业绩评定
- 查看答案