员工的（）应与企业经济效益、部门业绩和个人绩效考核结果挂钩。
- A.固定薪酬
- B.基本薪酬
- C.浮动薪酬
- D.岗位薪酬
正确答案及解析
正确答案
C
解析
员工的浮动薪酬不仅要与企业经济效益、部门业绩考核结果挂钩浮动，还必须与个人业绩考核结果挂钩。浮动薪酬分配的合理性取决于绩效考核系统的科学性和与员工考核结果挂钩的程度。
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- C.科学正确
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