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简述影响企业员工薪酬水平的主要原因。?

正确答案及解析

正确答案
解析

影响企业员工薪酬水平的主要因素包括两个方面,其内容如下:

(1)影响员工个人薪酬水平的因素主要有:①劳动绩效;②工作条件;③年龄与工龄;④职务或岗位;⑤综合素质与技能。

(2)影响企业整体薪酬水平的因素主要有:①工会的力量;②地区和行业工资水平;

③产品的需求弹性;④企业的薪酬策;⑤企业工资支付能力;⑥生活费用与物价水平;⑦劳动力市场供求状况。具体如图5—2所示。

三级人力资源管理师,预测试卷,2021年《三级企业人力资源管理师专业》权威预测试卷6

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