请阐述岗位评价标准是根据什么来规定？
正确答案及解析
正确答案
解析
岗位评价标准是根据岗位调查，分析与设计以及初步试点的结果，在系统总结经验的基础上，由专家组对评价指标体系的结成，各类评价指标的衡量尺量以及岗位测量，评比的方法等所作的统一规定。岗位评价标准包括岗位评价指标的分级标准、岗位评价指标的量化标准、岗位评价的方法标准等项具体的标准。
（一）劳动责任、劳动技能要素所属岗位评价指标的分级标准（详见教材）
1.质量责任指标分级标准（表5-1）
2.产量责任指标分级标准（表5-2）
3.看管责任指标分级标准（表5-3）
4.安全责任指标分级标准（表5-4）
5.消耗责任指标分级标准（表5-5）
6.管理责任指标分级标准（表5-6）
7.知识经验要求分级标准（表5-7）
8.操作复杂程度分级标准（表5-8）
9.看管设备复杂程度分级标准（表5-9）
10.产品质量难易程度分级标准（5-10）
11.处理预防事故复杂程度分级标准（5-11）
（二）劳动强度、劳动环境和社会心里要素所属岗位评价指标的分级标准
1.体力劳动强度
2.公式利用率
3.劳动姿势
4.劳动紧张程度
5.工作轮班制
6.粉尘危害程度
7.高温作业危害程度
8.噪声危害程度
9.辐射热危害程度
10.其他有害因素危害程度
11.社会心理评价指标
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