简述员工培训环境分析的内容。
正确答案及解析
正确答案
解析
培训环境分析是指对开展培训的环境与条件进行分析,具体内容包括以下几点:
(1)培训的实际环境分析。(2分)
(2)培训的限制条件分析。(2分)
(3)培训课程的引进与整合的步骤和方法。(2分)
(4)课程开发与交付所需的器材与媒体。(2分)
(5)学员参加培训的先决条件。(2分)
(6)学员报名条件。(2分)
(7)课程报名与结业程序。(2分)
(8)学员培训方式的评估以及绩效的证明方式。(2分)
包含此试题的试卷
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( )的分权,有利于调动下属部门的积极性和主动性,节约人力、物力等资源,提高决策效率与工作效率。
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- A.科学合理
- B.正确合理
- C.科学正确
- D.合理合法
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以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要过程,包括()。
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期权的赠予时机一般选择在()时
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