2、简述薪酬市场调查的主要方式及调查报告的内容。（16分）
正确答案及解析
正确答案
解析
方法：1、问卷调查法（使用频率最高）
2、面谈调查法（专业的咨询或市场调研机构通常采用此方法）
3、文献收集法（优点：简单易行，节省时间、人力和物力；缺点：可能出现针对性不强，信息过时）
4、电话调查法（高效快速、操作方法简单）
内容：薪酬市场调查报告包括薪酬调查的组织实施情况分析、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、企业薪酬状况与市场状况对比分析及薪酬水平或制度调整的建议。
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（ ）的分权，有利于调动下属部门的积极性和主动性，节约人力、物力等资源，提高决策效率与工作效率。
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常见的其他福利项目包括()、住房补助福利等。
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以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要过程，包括()。
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