简述面试准备阶段的工作。
正确答案及解析
正确答案
解析
面试的准备阶段
1．制定面试指南
（1）面试团队的组建。
（2）面试准备。
（3）面试提问分工和顺序。
（4）面试提问技巧。
（5）面试评分办法。
2．准备面试问题
（1）确定岗位才能的构成和比重。
（2）提出面试问题。
3．确定评估方式
（1）确定面试问题的评估方式和标准。
（2）确定面试评分表。
4．培训面试考官
面试是一项复杂的工作，面试考官必须掌握一定的面试技术，才能保证面试过程的有效实施，保证面试结果的科学性、客观性，因此需要对面试考官进行培训，培训内容包括提问的技巧、追问的技巧、评价标准的掌握等。
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