简述职业心理测试及其相关概念。
正确答案及解析
正确答案
解析
（1)心理测试是指在控制情境的情况下，向被试提供一组标准化的刺激，以所引起的反应作为代表行为的样本，从而对个人行为作出评价。
(2)它是一种比较先进的测试方法，在国外被广泛使用。
(3)它是通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，以测量个人的智力水平和个性方面差异的一种科学测量方法，其结果是对个人能力和发展潜力的一种评定。
(4)心理测试从内容上划分，可以分为个性测试、能力测试、职业兴趣测试;从形式上划分，可以分为纸笔测试、心理实验、投射测试、笔迹分析测试等。
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