企业所有的人力资源管理活动包括()等。
- A.人员的甄选
- B.晋升
- C.培训
- D.薪酬福利
- E.调配与考评
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D、E
解析
企业所有的人力资源管理活动，如人员的甄选、调配、晋升、考评、培训、薪酬福利等，除了具有各自专门的作用之外，还有一个更重要的功能，就是直接向员工表明哪些信念和行为是企业赞赏、支持和鼓励的，哪些信念和行为是企业坚决抵制、排斥和反对的；什么东西是最重要的，什么东西是不重要的。
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