在现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段，人事管理的范围继续扩大，包括()等。
- A.员工招聘录用与考评
- B.平等就业与反对歧视
- C.劳动力市场调查
- D.劳动纪律监察
- E.劳资合同与协商谈判
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D、E
解析
(1)人事管理的范围继续扩大，由原有的几项扩展到几十项，如工作分析与岗位评价、人力资源规划、员工招聘录用与考评、平等就业与反对歧视、员工安全与健康管理、员工激励方案、员工发展计划、员工培训与开发、员工关系管理、员工士气调查、劳动力市场调查、薪资结构设计、工资测算、薪酬调查、劳动纪律监察、劳资合同与协商谈判、退休与解职管理、医疗与饮食服务、员工住房保障、证书管理等。
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