联想思维与想象思维的主要区别包括（ ）。
- A.联想只能在已存入的记忆系统的表象之间进行，而想象则可以超出已有的记忆表象范围
- B.想象可以产生新的记忆表象，而联想不能
- C.联想思维的操作过程是一维的、线性的、单向的，想象思维则可以是多维的、立体的、全方位的
- D.联想思维的活动空间是封闭的、有限的，想象思维的活动空问则是开放的、无限的
- E.想象思维的结果可以超越现实，联想思维的结果不能超越现实
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D、E
解析
它们的区别：1、联想只能在已存入记忆系统的表象之间进行，而想象则可以超出已有的记忆表象范围。2、想象可以产生新的记忆表象，而联想不能。3、联想思维的操作过程是一维的、线性的、单向的，想象思维则可以是多维的、立体的、全方位的。4、联想思维的活动空间是封闭的、有限的，想象思维的活动空间则是开放的、无限的。5、想象思维的结果可以超出现实，联想思维的结果不能超越现实。6、想象思维所获得的结果又可以引起新了联想。
你可能感兴趣的试题
(2018年5月) 员工培训模型不包括()
-
- A.制度层
- B.资源层
- C.文化层
- D.运营层
- 查看答案
(2018年5月) “江山易改,本性难移”,这是指个性的()
-
- A.独特性
- B.一致性
- C.稳定性
- D.特征性
- 查看答案
(2018年5月)职工发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病,所在用人单位应向()提出工伤认定申请
-
- A.工会组织
- B.统筹地区所在医疗机构
- C.上级单位
- D.统筹筹地区社会保险行政部门
- 查看答案
(2018年5月)()既是一种比较严厉的惩罚措施,也可避免降职可能出现的其他问题。
-
- A.谈话
- B.警告
- C.暂时停职
- D.惩戒性调动
- 查看答案
(2018年5月) ()往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。
-
- A.笔试
- B.面试
- C.背景调查
- D.筛选申请表
- 查看答案