组织对新员工的接纳信号包括()和仪式活动。
- A.分配新工作
- B.初次工作分配
- C.第二次分配工作
- D.第三次分配工作
正确答案及解析
正确答案
A
解析
组织对新员工的接纳:(1)正面的实绩评定。(2)分享组织的“机密”。(3)流向组织内核。(4)提升。(5)分配新工作。象征组织接纳的最重要的事件是，新员工由暂时的、试用阶段的初次工作分配，转向第二次分配。当然，第二次分配的工作绝不是初次分配的简单工作类型的重复，而是富有挑战性的工作，或者直接关系组织发展的重要工作。
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