企业培训部门的培训职能应独立于()。
- A.人事部
- B.人力资源培训部
- C.人力资源部
- D.对外培训部
正确答案及解析
正确答案
C
解析
组织保障 企业培训部门的培训职能应独立于人力资源部。专职培训部门可推动培训与发展工作向纵深发展,促使企业通过培训与发展计划最大限度地开发人力资源。同时,争取管理层支持并提供必要的培训资源,使最高管理者能够从更高立场、更全面的角度给予具体指导,并重视培训和学习成果。将培训部工作纳入管理系统,负责企业的培训规划、组织管理和专业培训及知识培训;企业高层领导、人力资源部、培训部门之间合理的分工与配合,是企业培训得以顺利开展的保障。
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( )的分权,有利于调动下属部门的积极性和主动性,节约人力、物力等资源,提高决策效率与工作效率。
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