建立职业生涯通道的过程被称为（ ）。
- A.组织的职业生涯发展特征
- B.组织的职业生涯发展特点
- C.组织的职业生涯发展制定
- D.组织的职业生涯发展规划
正确答案及解析
正确答案
D
解析
在一个企业内，建立职业生涯通道的过程被称为组织的职业生涯发展规划。其目的在于促进企业现有人才的更有效发展。通过职业生涯发展规划的制定，企业可以对自己在员工发展中的责任有更清晰、更全面的认识，员工也能通过职业生涯发展规划更好地理解企业发展的目标和要求，以及自己职业生涯发展与组织目标的关系。
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