一般来说，绩效管理评估问卷的内容包括（ ）。
正确答案及解析
正确答案
A、B、D、E
解析
绩效管理调查问卷是诊断企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具（见表4-11）。通常诊断问卷的内容涉及绩效管理工作的所有方面，从战备的分解开始直到绩效考评结果的应用。一般来说，绩效管理诊断问卷的内容包括基本信息、问卷说明、主体部分及意见征询。
基本信息：包括填写问卷者的相关信息，包括姓名、岗位、部门甚至年龄、学历、工龄等个人信息。
问卷说明：主要包括本问卷的目的、填写方法和填写原则等内容。
主体部分：主要是问卷的问题部分，即根据绩效管理系统的组成部分设置问题。
意见惩询：在问卷末尾，要求问卷填写者填写对本次问卷调查的意见和建议，以便为下次问卷调查提供经验。
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